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在职场上，到底是学历重要还是能力重要呢？为什么？

在职场上，学历和能力都是重要的，但是它们的重要性因行业、职位和具体情况而有所不同。 学历的重要性： 1. 学历是人才选拔的重要标准之一：许多公司和组织在招聘时会设定学历要求，视学历为筛选人才的重要参考指标。 2. 学历证明的基础知识和学科背景：学历在某种程度上可以证明求职者在相关领域有一定的学习经历和知识基础，特别对于一些需要专业技能和专业知识的职位来说，学历较高的候选人可能更容易胜任工作。 能力的重要性： 1. 能力是实际操作和解决问题的关键：能力直接反映了一个人的实际操作能力和解决问题的实际能力，拥有相关技能和经验，能够更好地应对工作环境中的变化。 2. 能力体现了个人的潜力和可发展性：能力的培养可以通过不断学习和实践进行，人们在工作中通过不断积累和成长，可以提升自身的能力，适应不同的工作环境和岗位要求。 综上所述，学历和能力都有其重要性，但要根据具体情况权衡和选择。在一些更加注重专业知识和基础学科的职业中，学历的重要性可能更大；而在一些实际操作和解决问题能力更需要的职业中，能力的重要性可能更大。实际职场中，学历和能力的结合通常是最有竞争力的优势。

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"""朋友给我发了句我累了,就没任何消息,是不是想不开了？"""

这句话的确有可能表达出一种消极的情绪，但不能准确断定朋友是否真的想不开了。可能他们只是感到疲惫或压力很大，所以需要休息一下。如果你真的很担心他们，最好找机会与他们沟通，询问他们的状况，提供一些支持和关心。

厦门网讯（厦门日报记者 路鹏宇）记者从市体育局获悉，厦门将新增13所学校，面向社会开放体育场地设施，现已进入试运行阶段，近期将正式对外开放。，张金堂说，为确保及时交付产品，公司要求重大项目4小时内完成攻关团队组建，2个工作日内完成攻关方案制定。

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